SAVIA y microsoft han anunciado una nueva colaboración destinada a utilizar la tecnología de IA generativa para abordar los desafíos comerciales fundamentales.
La asociación integrará las soluciones de SAP SuccessFactors con Microsoft 365 Copilot y Copilot en Viva Learning, así como el servicio Azure OpenAI de Microsoft, para aprovechar el poder de los modelos de lenguaje para analizar y generar lenguaje natural. Estas integraciones permitirán a las organizaciones mejorar sus procesos de contratación, desarrollo de talento y aprendizaje.
La brecha de habilidades es un problema importante que enfrentan las empresas en todo el mundo. Las organizaciones luchan por cerrar la brecha entre las habilidades que poseen actualmente y las habilidades requeridas para el futuro. Este desafío requiere optimizar las estrategias de reclutamiento para atraer el talento adecuado y el desarrollo de programas efectivos para fomentar el crecimiento de los empleados. Sin embargo, estas tareas a menudo implican trabajo manual y repetitivo, lo que genera ineficiencias y oportunidades perdidas.
A través de su colaboración, SAP y Microsoft buscan agilizar los procesos de contratación y aprendizaje de los empleados utilizando tecnología de IA generativa. Al aprovechar los datos de Azure OpenAI Service API y SAP SuccessFactors, SAP creará descripciones de trabajo atractivas y altamente específicas.
La integración entre la solución SAP SuccessFactors Recruiting y Microsoft 365 permitirá a los líderes de personas afinar las descripciones de puestos usando Copilot en Microsoft Word, asegurando la competitividad del mercado y detectando sesgos. Las descripciones finales del trabajo fluirán sin problemas a las soluciones de SAP SuccessFactors, eliminando las interrupciones en el flujo de trabajo. Además, SAP utilizará la API del servicio Azure OpenAI para proporcionar a los entrevistadores indicaciones y preguntas sugeridas en función de los currículos de los candidatos y las descripciones de trabajo dentro de los equipos de Microsoft.
Además, la colaboración facilitará la integración entre las soluciones SAP SuccessFactors y Microsoft Viva Learning. Los empleados tendrán la capacidad de usar Copilot en Viva Learning para realizar consultas en lenguaje natural y recibir recomendaciones de aprendizaje personalizadas alineadas con sus objetivos profesionales. A medida que se completen las actividades de aprendizaje, la cartera de SAP SuccessFactors se actualizará automáticamente, brindando a las organizaciones una vista actualizada del panorama de habilidades dentro de su fuerza laboral.
La asociación entre SAP y Microsoft no solo tiene como objetivo revolucionar el reclutamiento y el desarrollo de los empleados, sino que también sirve como modelo para mejorar las capacidades de los modelos de idiomas grandes en varias industrias. El amplio patrimonio de datos globales de SAP presenta una oportunidad para ampliar el potencial de las herramientas de IA en diferentes campos.
SAP dice que se adhiere a los estándares de la industria y enfatiza la transparencia, la privacidad y la toma de decisiones imparcial. La empresa ha establecido principios rectores para el uso de IA en su software y colabora con expertos en ética para garantizar una implementación ética de IA.
Al combinar sus respectivas fortalezas, SAP y Microsoft allanan el camino para innovaciones impulsadas por IA que impulsarán la productividad y transformarán los recursos humanos.
A través de la integración de la tecnología de IA generativa en las soluciones de SAP SuccessFactors y las herramientas de productividad de Microsoft, las organizaciones pueden cerrar de manera efectiva la brecha de habilidades y capacitar a su fuerza laboral para prosperar en un panorama empresarial que cambia rápidamente.
(Foto por Google DeepMind en Unsplash)
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Fuente: SAP aprovecha las tecnologías de inteligencia artificial generativa de Microsoft